嬸嬸過世可以請喪假嗎？嬸嬸過世一般不可以直接請法定喪假，但可根據公司制度申請事假或特殊假期，具體需結合單位規定和當地政策。以下為詳細分析：

　　一、法定喪假范圍

　　根據《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》規定，職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可根據具體情況給予1至3天的喪假。部分地區或單位可能將直系親屬范圍擴展至祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等，但嬸嬸通常不屬于法定喪假范圍。

　　二、實際處理方式

　　1、申請事假：

　　若公司制度未明確規定嬸嬸屬于喪假范圍，可申請事假。事假期間工資是否發放需根據單位規定執行，部分單位可能全額或部分扣減工資。

　　2、公司特殊政策：

　　部分企業可能對非直系親屬(如叔伯、姑嬸等)給予人文關懷假或帶薪假期，具體需參考公司規章制度或與人力資源部門溝通。

　　3、地方性規定：

　　某些地區可能對喪假范圍有更寬松的規定，建議查閱當地勞動部門或人社局的最新政策。

　　三、建議

　　1、查閱公司制度：

　　首先確認公司《員工手冊》或《考勤管理制度》中關于喪假、事假的具體規定。

　　2、與直屬領導溝通：

　　說明情況，申請事假或特殊假期，部分單位可能根據實際情況靈活處理。

　　3、保留相關證明：

　　如需申請假期，建議提供親屬關系證明或死亡證明，以便公司備案。